Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Пропагандист: В Беларуси начинают бороться с «теневыми тунеядцами» — людьми, которые ходят на работу, платят налоги, но делают очень мало
  2. Пропавшая с 150 тысячами долларов Мельникова уже после исчезновения купила две квартиры в Минске. Вот что узнало «Зеркало»
  3. Лукашенко обрушился с критикой на руководство крупной компании, которую ранее национализировали
  4. «Отвечают: так налог же». Минчанка пожаловалась, что МТС отправил ее в минус на сотни рублей после поездки в Грузию
  5. «Нам нужны все граждане». Отказ от беларусского паспорта в эмиграции обойдется в 400 евро, но может и не получиться — узнали подробности
  6. «Должны были посадить, если бы ей чудом не удалось выехать». Рита Дакота рассказала, за что силовики задерживали ее маму в Беларуси
  7. За полтора часа до своего дедлайна Трамп дал ответ на предложение перемирия с Ираном
  8. Гостелеканал спросил у жителей Гродно, поддержат ли они блокировку YouTube. Участники опроса были единодушны
  9. Беларус в Threads задался вопросом, почему в деревнях дома красили в желто-голубой цвет, — версии вас удивят
  10. Стал известен приговор айтишнику из Wargaming, которого судили по восьми статьям. Одна из них — «расстрельная»
  11. «Небо оживает». Над Беларусью «стали замечать» самолеты европейской страны
  12. «Фиксированная стоимость останется навсегда». «Белтелеком» вводит изменения для клиентов
  13. В Беларуси меняют правила перепланировки жилья. С чем станет проще?
  14. «Ненавижу». Россиянин, который поджег авто беларусского генерала, — о заключении, пытках от Кубракова и о том, зачем пошел на войну
  15. Беларусы вместо двух билетов на рейс купили четыре. Решили не возвращать, а взять больше чемоданов. Что на это ответила «Белавиа»?
  16. В список «экстремистских формирований» внесли еще две организации
  17. YouTube в Беларуси заблокируют? Вспоминаем, как дважды это уже случалось (и что говорили эксперты)
  18. Собираются ввести новшества в отношении недвижимости


/

Беларусская железная дорога остается не только в трудном финансовом положении, но и страдает от острой нехватки кадров. По данным «Сообщество железнодорожников Беларуси», решить проблему руководству БелЖД предложили за счет трудовых мигрантов. Но, похоже, там в этой идее усмотрели больше минусов, чем плюсов.

Поезд № 302/301 Минск/Гомель-Адлер Фото: rw.by
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: rw.by

По информации инициативы, на Беларусской железной дороге острая нехватка специалистов и рабочих, непосредственно задействованных в организации перевозочного процесса и обеспечении безопасности движения поездов.

Начальник БелЖД Валерий Веренич дал указание подчиненным из службы организационно-кадровой работы «рассмотреть вопрос о привлечении трудовых мигрантов для работы на Белорусской железной дороге». На рассмотрение вопроса ушел почти месяц. Согласно докладной записке, на которую ссылается «Сообщество железнодорожников», в управлении БелЖД посчитали нецелесообразным «широкое применение труда мигрантов на Белорусской железной дороге».

Докладная записка начальнику БелЖД. Источник: belzhd.info
Докладная записка начальнику БелЖД. Источник: belzhd.info

Обосновывается это тем, что привлечение трудовых мигрантов может вызвать напряженность в трудовых коллективах. Кроме того, потребует дополнительных расходов — на их перелет, проживание, медицинское обслуживание и страхование. А размер оплаты труда мигрантов, указано в документе, начинается от 2000 рублей «на руки», что составляет средний размер заработной платы на БелЖД.

— Иными словами, даже с финансовой точки зрения «дешевая рабочая сила» оказывается мифом. Фактически БелЖД рискует потратить больше, чем сэкономит, не получив при этом должной эффективности, — отмечают в «Сообществе железнодорожников».

Использовать мигрантов предлагают на работах не требующих высокой квалификации и владения языком на продвинутом уровне. А решать вопрос с оттоком кадров в целом «за счет активизации работы по подбору работников с одновременным повышением конкурентоспособности предлагаемых условий и более рациональным использованием труда имеющегося персонала».